أبدى موظفو إحدى نقاط بيع شركة “تفاحة” في الولايات المتحدة تأييدهم للإضراب، والذي من الممكن أن يكون الأول من نوعه إذا تم تنفيذه، حسبما نقلت وكالة الأنباء الفرنسية.

أشارت نقابة “أي إيه إم” إلى أن “هذا الإجراء التصويتي يعكس قلق الموظفين بشأن المسائل العملية التي لم تحل بعد. وسيتم تحديد موعد بدء الإضراب إذا ما اقتضى الأمر، بمسؤولية “أي إيه إم كور” (المكتب النقابي المحلي)”.

كان موظفو هذه النقطة -الموجودة في توسون قرب بالتيمور في ولاية ميريلاند- قد سجلوا نقابة في يونيو/حزيران 2022 بتجربة مميزة من خلال إجراء تصويت، وهو الأمر الذي لم يحدث من قبل في أي نقطة بيع أمريكية تابعة للشركة المصنعة لهواتف “آيفون”.

وقد انضموا في ذلك الوقت إلى “أي إيه إم” التي تمثل أساسًا الفنيين، بينما يتم التفاوض بين فرعهم وشركة “تفاحة” بشأن عقد عمل جديد.

أوضحت النقابة -في وقت سابق هذا الأسبوع- أن عملية التصويت يوم السبت “جاءت بعد عام كامل من المفاوضات مع

تسيير شركة آبل، والتي لم تؤدي إلى حلول مرضية لموظفينا بخصوص قضايا أساسية”.

تعثّرت المحادثات بشكل خاص فيما يتعلق بـ “تحقيق توازن بين الحياة العملية والشخصية للموظفين، والجداول الزمنية التي تعرقل الحياة الشخصية، والرواتب التي لا تتلاءم مع تكلفة المعيشة في المنطقة” بحسب ما أفادت به “آي إيه إم”.

يضم مركز توسون حوالي مئة عامل. وأيّد 98% ممن شاركوا في التصويت، هذا الإضراب، وفقًا لممثل عن النقابة.

نقل البيان عن أعضاء من “آي إيه إم كور” تصريحهم بأنّ “عملية التصويت اليوم (..) ترسل رسالة واضحة إلى شركة آبل”.

من الممكن أن ينطلق هذا الإضراب قبل الاجتماع القادم لإتمام المفاوضات في 21 مايو/أيار.