معهد: نقص الخبراء في العمل في ألمانيا يتوسع
ووفقًا للدراسة، التي قام بها اثنان من خبراء اقتصاديين في المعهد الاقتصادي الألماني (آي دابليو) في كولونيا، فإن تلبية الحاجة الحالية لحوالي 573 ألف خبير في العمل يمكن أن يزيد إمكانات الإنتاج بنسبة 1.1% هذا العام، وبحلول عام 2027 يمكن أن تصل القيمة المضافة إلى 74 مليار يورو.
وعلى النقيض من الإنتاج الفعلي، تعد إمكانيات الإنتاج قيمة مقدرة للإنتاج الذي يمكن تحقيقه في ظل التشغيل الكامل.
ويستند الباحثان على منهج الاقتراح في تحديد فجوة الخبراء في العمل، وأجروا حساباتهم بشكل محترس للغاية، حيث افترضا أن كل شخص خبير في العمل وبحاجة لوظيفة سيجد وظيفة، وهذا ليس الواقع الذي نعيشه.
وكتب الباحثان في التحليل “نظرًا للافتراضات المتبعة في الحسابات، من المرجح أن تكون التكاليف الفعلية لنقص الخبراء في العمل أعلى بكثير”.
ووفقًا للدراسة، تتوسع فجوة الخبراء في العمل بشكل واضح في جميع الحالات منذ عام 2010.
ووفقًا لتقديرات الخبيرين، فإن السبيل الأكثر أهمية لتقليل النقص في الخبراء في العمل هو استقدام المزيد من المهاجرين المؤهلين، وأشارا إلى أن قانون هجرة العمال المهرة المعدل قد فتح فرصًا جديدة هنا.
ووفقًا للتحليل، فإنه من أجل تمكين المزيد من النساء من العمل، يعتبر توفير المزيد من خيارات رعاية الأطفال في دور الحضانة أمرًا منطقيًا.
تحدث الخبيران أيضًا عن ضرورة إجراء تعديلات في ضرائب الأزواج، وأشارا إلى أن توظيف كبار السن قد يكون له تأثير إيجابي أيضًا.
